- En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Inchcape Américas reafirma su compromiso con el bienestar integral de sus equipos y con la construcción de entornos laborales seguros y sostenibles en toda la región.
Para Inchcape, un entorno de trabajo seguro no es solo una condición, es un principio. En el mes en que se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la compañía reconoce los avances, desafíos y aprendizajes que han marcado su gestión en esta materia a lo largo del último año, consolidando una cultura de prevención, cuidado y excelencia operativa en sus 14 países donde está presente en la región.
“En Inchcape Américas, creemos que liderar la movilidad del futuro implica mucho más que tecnología y eficiencia: comienza por cuidar a las personas. En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, reafirmamos nuestro compromiso con entornos laborales seguros, inclusivos y resilientes, donde cada colaborador pueda desplegar su máximo potencial y regresar a casa sano y salvo. Esta convicción está en el corazón de nuestra estrategia global Accelerate+ y refleja nuestra visión de crecimiento responsable en América Latina, donde el bienestar de nuestra gente es tan importante como la innovación que promovemos”, explica Ismael Salazar, HSE Manager de Inchcape Américas.
Un año de avances en seguridad
Durante el último año, Inchcape Américas ha logrado hitos relevantes en seguridad y salud laboral, entre ellos:
- Implementación del programa de electromovilidad, con entrenamientos y protocolos para operar nuevas tecnologías de forma segura.
- Ejecución de la primera encuesta de cultura de seguridad, con planes de acción por país.
- Despliegue de 12 programas de riesgos críticos, que incluyen formación y auditorías a largo plazo.
- Inversión histórica en materia HSE, la más alta hasta ahora en la región.
Adaptación, integración y liderazgo local
En un contexto multicultural y diverso, el área de HSE ha enfrentado importantes desafíos, entre ellos la integración de nuevas compañías adquiridas y la armonización de estándares en mercados con marcos regulatorios distintos. “Lo hemos abordado fortaleciendo la comunicación regional, promoviendo el intercambio de buenas prácticas y empoderando a líderes locales que vivan y transmitan nuestra cultura de seguridad, porque creemos que la seguridad es la ruta correcta”, detalla el ejecutivo.
Adicionalmente, La compañía impulsa iniciativas como Working Alone, Road Safety, pausas activas, campañas de alimentación saludable y encuentros de bienestar emocional, entendiendo que el cuidado físico, mental y emocional son parte de una misma estrategia. Además, el mes de abril fue instaurado como el MES HSE Américas, donde cada país despliega campañas y actividades enfocadas en fortalecer la cultura de prevención.
