La compañía alcanzó el puesto 69 del ranking general y se ubicó entre las empresas líderes del sector automotriz, reflejando el fortalecimiento de su propuesta de valor para atraer y fidelizar talento.
Divemotor registró un importante avance en la edición 2026 de Merco Talento, uno de los principales monitores de referencia en reputación y marca empleadora. La compañía alcanzó el puesto 69 del ranking general, escalando 23 posiciones respecto al año anterior y consolidando su presencia entre las organizaciones más valoradas por el talento peruano.
Este resultado cobra especial relevancia al considerar que en 2024 la empresa no formaba parte del ranking general de las 200 compañías evaluadas. En solo dos años, Divemotor logró incorporarse al listado y fortalecer significativamente su posicionamiento dentro del mercado laboral peruano.
Asimismo, la compañía se mantuvo entre las organizaciones líderes del sector automotriz, reflejando el trabajo sostenido que viene realizando para impulsar una propuesta de valor centrada en el desarrollo profesional, el bienestar y el crecimiento de sus colaboradores.
“Más allá de una posición en el ranking, este resultado valida el trabajo que venimos realizando para ofrecer una experiencia integral a nuestros colaboradores. Creemos que las organizaciones crecen cuando las personas encuentran oportunidades para desarrollarse, asumir nuevos retos y construir una carrera de largo plazo. Este avance nos impulsa a seguir fortaleciendo una cultura que pone a las personas en el centro de nuestra estrategia”, señaló Gonzalo del Rio, Gerente Corporativo de Gestión de Personas del Grupo Kaufmann, grupo al que pertenece Divemotor.
Merco Talento evalúa la capacidad de las organizaciones para atraer y fidelizar talento a partir de la percepción de diversos grupos de interés y variables vinculadas a reputación corporativa, calidad laboral y marca empleadora.
Para Divemotor, este resultado representa un hito en su proceso de consolidación como empleador de referencia en el país, reafirmando su compromiso con la construcción de entornos de trabajo que promuevan el desarrollo de las personas y contribuyan al crecimiento sostenible del negocio.
Con este desempeño, la compañía continúa fortaleciendo su reputación en el mercado peruano y reafirma su apuesta por una cultura organizacional enfocada en el talento, la innovación y la generación de valor para sus colaboradores.
